Comportarse correctamente en el nuevo lugar de trabajo, es fácil de encajar en el equipo y encontrar su lugar en él, tratar de visualizar a ti mismo en el administrador de su sitio. ¿Qué comportamiento se puede esperar de su nuevo esclavo? ¿Cuáles son sus cualidades profesionales y personales jugarían un papel crucial en la decisión final a favor del trabajador en período de prueba?
En los primeros días de la administración y el personal de la organización, sobre todo llama la puntualidad ojo y la apariencia de un nuevo empleado. Hablando sobre la puntualidad, no significa sólo en el tiempo para ir y venir del trabajo, ni que decir tiene, pero también se las arregla para hacer la tarea que están a vuestro estrictamente el calendario previsto. Las excusas como, "Oh, me olvidé de llamar ..." no pueden dar la vuelta a su favor. Ropa de estilo de negocios, que debe ser ordenada y cómoda, informarnos sobre su actitud seria a la sociedad y ayudar a mantener el estado de ánimo de trabajar durante todo el día.
También en el comienzo del trabajo profesional a un nuevo puesto de trabajo puede ser una ventaja significativa de su buen humor, la amabilidad y capacidad de encontrar el contacto con el resto del equipo. Intente tan pronto como sea posible para recordar los nombres de sus compañeros. Llamar a una persona por su nombre y patronímico, usted puede establecer relaciones de amistad con él. En la comunicación con los empleados para que usted se comunique importante no confundir con la locuacidad. Incluidas las llamadas personales deben ser excluidos en el lugar de trabajo, si es absolutamente necesario, puede llamar rápidamente y fuera de la oficina.
En el desempeño de sus funciones que necesita su comportamiento para demostrar que usted está realmente interesado en trabajar en esta empresa y está preparado para utilizar todas sus habilidades para lograr un objetivo común. Al mismo tiempo, trata de no mostrar un exceso de plomo y asesorar algo, simplemente realizar tareas claramente la cabeza, por lo menos, siempre y cuando no se le pone sobre esta tarea.
Si tienes algo de tiempo libre, que se debe utilizar con precaución. Es mejor lentamente ciclo a través de documentos sobre la mesa, para delinear un plan para mañana, o hacer otra cosa que ser capturado por colegas o superiores para la aplicación de manicura o un juego de solitario.
Por desgracia para el empleador por cada trabajador, además del trabajo tener una vida personal con diversas situaciones difíciles. Intenta al menos durante el período de prueba y los primeros meses de su liderazgo no se carguen las circunstancias. Los familiares y amigos deben entender lo importante que es para usted para fortalecer este trabajo y ayudar en la solución de los problemas nacionales.