Esta es una gran manera de hacer frente a las dificultades y problemas. Cuando quieres darte por vencido y fuerzas terminar, es importante encontrar el motivo correcto, para encontrar la razón por la que va a querer seguir avanzando.
Puede motivar a cualquier cosa - un libro, una revisión de la película, la melodía, las palabras de los demás, de sus pensamientos, un fuerte deseo. Proceso de motivación incluye una evaluación de las necesidades no satisfechas, la formulación de objetivos e identificar la acción. Cuanto más fuerte sea la motivación, mayor será la oportunidad de terminar el trabajo.
Distinguir entre la motivación social y biológica. Primaria biológica diseñado para satisfacer las necesidades de los que lleva a preservar su especie. Estos incluyen sed, el hambre, el miedo, la agresión, la libido.
Mayor motivación aparecer basa en el primario como resultado de la interacción de los individuos con el medio ambiente social. En la formación de su importante lugar pertenece a los factores ambientales, capacitación, mecanismos de la memoria. El deseo de la educación, una profesión forma en el proceso de la educación pública y condicionada por las normas sociales.
También secretan una externa (extrínseca) e interna (de intrínseco) motivación. Exteriores - medios que aparecen fuera. Por ejemplo, un hombre vio el coche en la calle, quería comprar el mismo y comenzó a ahorrar dinero. La motivación intrínseca viene de dentro. Por ejemplo, el deseo de tener un trabajo de prestigio, para ganar buen dinero.
La motivación - es una parte integral de la vida. Para tener éxito en los negocios, usted necesita aprender a motivarse. Para el desarrollo de la auto-motivación, debe crear una unidad interna para cualquier actividad, desarrollar el sentido de responsabilidad de sí mismos y de imaginar el resultado final.
Para que funcione bien requiere de suficiente motivación. Pero si es demasiado fuerte, puede aumentar el nivel de estrés, lo que resulta en el comportamiento de ciertas violaciónes ocurren y el rendimiento se deteriora. Excesivamente alto nivel de motivación provoca reacciones emocionales indeseables tales como el estrés, la ansiedad, el estrés que interfiere con las actividades. Hay un cierto nivel óptimo de motivación cuando el trabajo se hace mejor. Así, no es siempre muy alto nivel de motivación es el mejor.