Por supuesto, el empleador le invita a entrevistar a un hombre que le interesaba avanzar su experiencia profesional, sin embargo, no es necesario para relajarse, incluso si usted sabe exactamente lo que sueñas sobre todos los empleadores. El exceso de confianza, por extraño que parezca, sólo empeora la impresión de un empleado - porque esa persona por lo general no les importa dónde trabajar. El valor de una empresa es que dichos candidatos que quieren llegar a ellos solamente y en ninguna otra parte. Por esta razón, asegúrese de preparar la respuesta a la pregunta: "¿Por qué quieres trabajar con nosotros? ". E incluso si no te importa, en este o en cualquier otro, es mejor saber de antemano lo que hace la empresa, para no caer en una posición incómoda. Diga la frase: "Recibí una llamada, pensé - ¿por qué no! "No vale la pena. Debe impresionar hombre con propósito que sabe exactamente lo que quiere.
No se olvide de las señales no verbales. Mucha gente lee la información inconscientemente, por lo ciñe limpio y ordenado, el mejor disfraz. Dormir la noche anterior, a un aspecto fresco y alegre. Obligatorio Calcular el tiempo en el camino de la casa y en cualquier caso no llegues tarde. Una muy buena impresión en el empleador produce la forma de papeles y documentos que el solicitante reúne en una carpeta separada o maletín. Si se toma con los documentos se molestan en poner con cuidado - descuidado dispersos en el papel de la cartera o el bolso puede deshacer toda la impresión más optimista de usted.
No interrumpa su compañero! Trate de responder a las preguntas muy clara y concisa y no dejar que inactivo en la descripción. Créeme, nadie quiere oír hablar de cosas que no están directamente relacionados con el caso. Eso sí, no mostrar celo excesivo. Incluso si usted ya tiene la respuesta a la pregunta, espere un par de segundos. Gente interrumpiendo entrevistadores, incluso si están en un apuro para diseñar la respuesta a su pregunta, por regla general no conseguir un lugar. Pero por mucho tiempo a pensar demasiado no vale la pena si no entiende la pregunta, puede especificar - es mejor que pensar en la respuesta demasiado tiempo y, finalmente, dejar escapar estúpido.
Preguntado sobre salario deseado, llame a la cantidad exacta. Respuestas como "El más grande, el mejor" o "¿Cuántos no les importa" inmediatamente le priva de cualquier posibilidad de éxito. El candidato sabe su precio en el mercado de trabajo. Llame a la cantidad que satisfaga sus expectativas de este lugar.
Necesidad de permanecer seguro y fácil. Usted no debe pretender ser algo, lo que no eres realmente. Esto parece sospechoso y como resultado a nada bueno no lo hará. Sonríe más, pregunte si hay algo no está claro, y tratar de construir un diálogo constructivo con el entrevistador, no sólo sentarse y responder a sus preguntas.
Incluso si usted no llama de nuevo, no dude en llamar a su cuenta. No hay nada malo con que, además, en el caso de una decisión negativa, se puede comprobar con el empresario la causa. No se olvide de la regla de retroalimentación - averiguar qué hizo exactamente equivocada, puede evitar estos errores en el futuro. Cuanto más usted visita entrevistas insignificantes y sin importancia, mayor será la probabilidad de que su sólo es importante para hacerlo bien.