Decida qué país quieres trabajar. Mucho más conveniente para que usted elija un estado con una política de inmigración activa, como Canadá o Australia. Para las personas que quieren, por ejemplo, para ir a trabajar en Francia, creado un montón de obstáculos burocráticos. Por ejemplo, el empleador tendrá que probar los servicios públicos que no pueden contratar la misma obra del francés, ya que no hay candidatos adecuados. También es deseable que el país donde se va, su educación reconocido recibió en Rusia. Esta práctica no está disponible en todos los estados.
Después de haber encontrado un trabajo interesante, póngase en contacto con el empleador mediante el envío de una carta de solicitud y curriculum vitae. Estos documentos deben estar escritos en el idioma del país en el que va a trabajar en un sujetador permitido Inglés.
Si obtiene una respuesta y el consentimiento previo, tratar de reunirse con el empleador en persona. Para ello, se puede entrar en el país con una visa de turista. Cuando esto no es posible se puede utilizar para la entrevista de vídeo remoto.
Una vez recibido el consentimiento de trabajo con el empleador hacer una invitación formal para entrar en el país.
Ponte en la embajada del país donde vas, visa de trabajo. Es necesario incluso a viajar a países como Israel - el régimen sin visados entre el ruso y se aplica sólo a las visitas privadas breves.