En ese caso, si usted encuentra algún error, lo que permitió antiguo empleador, puede repararlo usted mismo, pero en este caso se necesita un documento oficial del empleador, quien hizo un registro incorrecto.
Por cada empleado que acepta un trabajo por primera vez, procede la disolución de la historia de empleo. Como regla general, todos los datos introducidos en la presencia del empleado. En ese caso, si se comete un error en la página del título (por ejemplo, nombres), esta forma de estricta rendición de cuentas es mejor cancelar y hacer una nueva. Los errores se corrigen en la primera página después de ir a la corte, excepto por el cambio de nombre es en relación con el registro (cancelación) de matrimonio.
En ese caso, si se comete un error en la sección "Información sobre la obra," que debe hacerse especificando el expediente. Para este propósito, bajo el número de orden siguiente de escritura: "Grabar número (especificar cómo) no es válido." A continuación hacer un registro preciso, citando la orden del jefe.
A veces este tipo de situaciones se producen cuando los cuadros indican incorrectamente el nombre de la organización. Recuerde que debe cumplir con el nombre indicado en el sello de la organización. En este caso, como en la sección "Información sobre el trabajo" tiene que escribir el nombre de la empresa declaró erróneamente. Bajo este registro debe escribir el texto correcto y cierre seguro de la organización.