La respuesta inequívoca a la pregunta, ¿dónde está el mejor trabajo, no: todos tienen sus ventajas y desventajas. Tal vez por la gente de traje más creativas pequeñas empresas y start-ups, para exhaustivas y conservadores - grandes corporaciones.
Los beneficios de trabajar para una gran empresa incluyen:
1. carrera.
2. La estabilidad financiera.
3. corporación prestigio.
4. El paquete de beneficios.
Al mismo tiempo trabajar en las grandes corporaciones no está exenta de defectos, que son a veces "efecto secundario" de sus propias ventajas. Como regla general, la mayor parte de la empresa se compone de muchos departamentos bastante especializados. Por lo tanto, el trabajo en estos departamentos y monótona rutina. Crecimiento de la carrera es posible sobre todo dentro del mismo departamento. Es decir, en una gran empresa puede hacer frente durante décadas sobre el mismo. Los salarios en las grandes corporaciones también fabulosa - los profesionales de nivel de entrada, por ejemplo, por lo general pagan un poco. Buen sueldo para una gran empresa puede ganar trabajando en ello durante años.
Las ventajas de trabajar en una pequeña empresa de la siguiente manera:
1. diversa experiencia - usted "y Suecia, y al segador, y los igrets amigo."
2. La capacidad de probar rápidamente a sí mismos.
3. El sentido de pertenencia a los resultados de la compañía.
4. Las normas intra más libre empresa "familiar".
La adquisición de diversa experiencia en la misma empresa puede ser llamado una gran ventaja, pero todo depende de lo que será una experiencia. Bueno, si un secretario competente podría, por ejemplo, para convertirse en un asistente legal o un contador en el futuro, después de haber recibido una educación adecuada, o al menos terminar el curso, toman la posición de un abogado o contador. Es otra cosa, si la empresa no tiene gerente de la oficina, y sus funciones se dividen entre todos. Es poco probable que un contable obtendrá una experiencia positiva en el pedido plumas. "Familia" de la empresa no siempre es buena: ¿y si de repente relaciones se tensaron entre los empleados? A continuación, el trabajo no es una experiencia agradable. Además, las desventajas de las pequeñas empresas incluyen la falta de un paquete social, el sueldo gris.