Ofrecido para trabajar horas extras o trabajar en el fin de semana o vacaciones. El empleador está obligado a indemnizar a atraer a trabajar horas extras, trabajo en fines de semana o sus vacaciones que le da un día extra de descanso con pago en el salario medio. Un día más de descanso para el trabajo en el fin de semana está disponible en su petición (escribir una declaración en un día libre en el día deseado, el jefe de las arrugas, pero los signos). Un día extra de descanso de las horas extraordinarias en la discreción del empleador (escribir una declaración en el día libre, cabeza y frunce el ceño o signos, o cortésmente le envía a trabajar, ofreciendo a pedir permiso en el día en que su presencia en el trabajo no es muy necesario).
Conviértase en un colaborador y presentar transfusión párrafo sangre. En el día del examen médico, así como en la fecha de la sangre y sus componentes en la Ley de la donación usted está libre de trabajo. En el apartado de transfusión se le dará la ayuda adecuada. Notificar al empleador de antemano que vas a donar sangre. Si usted trabajó en un día de donación de sangre, se puede tomar un día libre a voluntad. El empleador no tiene derecho a negar en este caso.
Tome mientras que la sangre de vacaciones o un fin de semana o vacaciones. Para la donación de sangre en este momento usted está obligado a proporcionar un día más para descansar en cualquier momento conveniente para usted para su aplicación.
Escriba una declaración sobre los días adicionales de descanso, si usted trabaja en forma rotativa y ver para el período que haya acumulado el procesamiento. Hable con su supervisor, se contará el número de horas y días de la tramitación de su solicitud Sight. Para el procesamiento durante el empleador reloj está obligado a proporcionarle días adicionales de vacaciones pagadas.
En todos los casos, para conseguir un día libre, asegúrese de escribir una declaración de avistar desde su gerente de línea y asegúrese de que está firmado por el director de la empresa o su adjunto, para evitar confusiones.