Esté preparado para el hecho de que cada miembro del personal tendrá su propia opinión sobre ti, y no dejará de darle a usted.
Un consejo para llevar una falda más larga, otro dirá que usted necesita para cortar el flequillo, el tercero se asegurará de que usted no va a su color favorito. Si sus mujeres oficina trabajan más largas - y luego no habrá más consejos, su número se multiplicará el número de sus colegas. Y todo esto, por supuesto, sólo la mejor de las intenciones.
Dado que estos consejos pueden continuar para siempre y para siempre, al final, comienza a ponerte de los nervios.
Para guardar en su sistema nervioso normal y buenas relaciones con los compañeros, ser cortés y amable, pero no se apresure a tomar todas estas notas amistosas como una guía para la acción.
Recuerde, no se permite especificar y tomar decisiones por usted. Si usted ve que el tablero es realmente vale la pena y le da a la persona a quien usted está teniendo respeto - utilice la pista. En otros casos - pensar con la cabeza.
Modificar o re-chisme, la envidia o manipulador - y sin ellos en el equipo femenino es completa, es imposible.
Con ellos es inútil luchar o luchar contra sus propios métodos - y no necesita hacer eso. Aprender a convivir en la oficina con todos sus habitantes, y tratar de hacerlo con un mínimo de pérdidas para ellos mismos.
Trate a sus colegas con cortesía y sinceramente, no trate específicamente plano y alabarlo cuando hay algo para elogiar - y esto no es tan difícil como parece. La conclusión con éxito del proyecto, llevado a cabo con éxito las negociaciones, hermosa blusa, el logro de niño - marque esto, y no en el servicio como un cumplido, sino del corazón.
Chismes en el equipo femenino siempre ha sido y siempre lo será. Y siempre tratar de arrastrar en todo tipo de condena. No ceda. Con mucha cortesía, pero con firmeza, hágales saber que usted no está interesado y que es un asunto personal de quien discutir. Pegue una línea de conducta en el futuro, no hacer concesiones.
Para evitar convertirse en un objetivo en sí mismo para el debate - no dar. Cuanto menos de que usted sabrá, mejor - no habrá nada que discutir.
Tratando de resolver el problema, trate de no conseguir personal - se resolvió el problema, pero no discutir el empleado que lo creó.
Decide por ti mismo lo que es más importante - la comunicación o el trabajo. Probablemente, de todos modos - trabajo. Así que trate de hacer sus empleadas fue un placer trabajar con ustedes. Como dice el refrán: "En primer lugar todos los planos, así, girls - entonces."