El principal secreto - es la capacidad de gobernarse a sí mismos, es asignar eficientemente el tiempo para el trabajo y el ocio, la salud y mantener su condición física. Además, un líder exitoso es siempre consciente de toda la organización, y sabe cómo funciona un determinado departamento, división, se puede evaluar objetivamente la situación, para ver todos los detalles y tener el impacto necesario.
Un líder competente es siempre dirige a los empleados a alcanzar los objetivos estratégicos de la empresa. A un empleado que participa en el desarrollo de estos planes y sabe lo que le espera recompensa por el trabajo, el interés formado y responsabilidad por el resultado.
Es igualmente importante ser capaz de utilizar las fortalezas de cada empleado para el éxito de todo el equipo, para capacitar a sus empleados, mejorar las habilidades, y contribuir a su crecimiento profesional.
La capacidad de crear un clima favorable en el equipo es otro secreto de un líder exitoso. Objetivos claros, tratamiento respetuoso de las personas, la motivación correcta, ambiente agradable, la solución de cuestiones difíciles juntos - que es la educación de equipo altamente motivado clave que es capaz de lograr este objetivo, garantizar la rentabilidad y la estabilidad de la empresa.
Un hombre que no sólo conoce estos secretos, pero éstos se aplican en la práctica, lo que aumenta la eficacia de la empresa, tiene todo el derecho a ser llamado un líder exitoso.