Unirse a un nuevo equipo, primero verá mejor. No basta con abrir el alma a todos. Nunca se sabe lo que puede después convertir su candor. Sin embargo, para posicionarse como un "delicado" y no debe ser. No va a ayudar a establecer contactos con nuevos colegas.
El hombre nuevo sin duda hará que el interés entre los demás miembros del equipo. Alguien empieza a comunicarse con usted. Sucede que hay un hombre que está llamada a ayudar a empezar. Él habla de los compañeros de trabajo (aunque la descripción de su punto de vista), las autoridades adoptarán normas colectivas. Por lo tanto, parece tomar patronazgo sobre usted. Lo mejor de estas personas a mantener su distancia. En la primera oportunidad que expondrá toda la información acerca de usted a otros que apenas como a informarle sobre el resto.
Aceptar las reglas del nuevo equipo. Incluso si no te gusta ir en contra de todo al mismo tiempo no tiene sentido. Las leyes nacionales, todavía no van a cambiar, pero sólo terminan siendo enemigos. Después de un tiempo, verás que a lo mejor hay personas que les gusta un equipo tan desagradable. Tal vez con el tiempo juntos usted será capaz de cambiar o ajustar.
Su comportamiento en el nuevo equipo dependerá de sus metas. Si usted aspira a ser un líder y quiere tomar una posición prominente, entonces usted debe mostrar inmediatamente lo que eres capaz de hacer. Las autoridades deben darse cuenta de que usted es - un empleado indispensable que posee todos los conocimientos y habilidades necesarias. En ausencia de planes ambiciosos, es suficiente para hacer el trabajo a tiempo y no destacaba entre los demás miembros del equipo.