Consulte la raíz del problema. Cada acción tiene una razón, revelando su - la mitad de la batalla.
No huyas de hablar! La mayoría de las personas prefieren posponer los procedimientos desagradables para "más adelante". Pero las experiencias negativas acumulando, y un día traerán escándalo.
Relájese juntos. Todo el mundo se cansa en el trabajo, de las responsabilidades familiares de crianza de los hijos. Tome un viaje junto al parque, se sienta en un café a ver buena película. Sensación de intimidad sería beneficioso para el estado de ánimo y la actitud.
Redistribuir las responsabilidades. Si usted piensa que está haciendo el trabajo de un hombre, y su marido se queja de que tiene que cocinar o lavarse los calcetines, sentarse y hablar de ello. En cada familia debe tener su propia función.
Su familia - no familiar de sus padres. Bueno, cuando en la ley o de la madre-en-ley para ayudar con las tareas domésticas y viendo a sus nietos. Pero su atención no debe sobrepasar los límites. Recuerde que usted está construyendo su propio "nido" y debe satisfacer sus necesidades, no de ellos.
Cómo criar a un niño? Desarrollar un plan general - debe ser un compromiso entre sus deseos. Marido y mujer se criaron en familias diferentes con diferente estilo de crianza, pero el niño es no sufrir.
No trate de forzar socio rehacer! A menudo, esto sólo conduce a peleas. Pero cuanto más tiempo viven juntos, cuanto más se acerque a la otra. Habrá una relación simbiótica, construida sobre el conocimiento y el respeto.
La falta de apoyo - otra de las razones para el conflicto. Para evitarlo, no tenga miedo de preguntar acerca de la empatía emocional. No hay necesidad de vengar querido o hacer algo por despecho.
Flujo de dinero que se acordó. No comprar algo caro, no consultar con su marido. Tal vez él sabe dónde está el mismo se vende más barato? O asesorar a la empresa con la mejor calidad?