En la esquina superior derecha de la página Audiencia de escritura para su aplicación. Cabe dirigida al jefe de la organización. Proporcione el nombre, nombre y patronímico, así como el nombre de la posición y de la empresa.
El texto mismo se titula "renuncia". Escriba su nombre y razón para salir. En caso de que la iniciativa vino de usted, la razón será "el retiro voluntario". Es posible que desee para explicar su decisión. Por ejemplo, si cambia de trabajo debido a sus estudios o movimiento, se puede escribir sobre ella.
Entonces no olvide anotar la fecha desde la que quiere dejar de fumar. Normalmente, una persona tiene que trabajar dos semanas antes de dejar la empresa, a petición propia, o puede ser despedido por absentismo. Pero su deseo y las buenas relaciones con el liderazgo se puede ir hacia adelante y poner fin a la relación laboral antes.
Al final de la declaración de poner la fecha actual, con las iniciales de su nombre y firma.
Después de escribir remitir la solicitud al departamento de personal y asegurar que, hasta que se registra en la lista correspondiente de la documentación actual. Después de eso, podemos asumir que su solicitud ha sido aceptada.
Hacer tal declaración en cualquier momento. Por ejemplo, un empleado puede renunciar durante unas vacaciones o estancia en el hospital, notificando a la gestión en dos semanas. De hecho, en este caso, el trabajador no tiene que estar en la organización del trabajo dentro de dos semanas.
Si por alguna razón usted no puede dar una carta de renuncia en persona, puede enviar por correo, correo certificado. En este caso, la organización también será registrada y usted sólo tendrá que trabajar en la firma hasta dentro de dos semanas.