La situación ideal - es cuando un nuevo empleado transmite documentos anterior jefe de contabilidad. ¿Qué debo tener en cuenta? Echa un vistazo a todos los documentos. Por supuesto, todo es imposible revisar, pero al menos comparar el saldo al final del período y el comienzo de un balance, abrir las principales cuentas de tarjeta, verificar la cantidad, disfrutar de los restos de la nave, la cantidad de personas responsables.
En ese caso, si la contabilidad se realiza mediante un programa electrónico, comparar la información capturada en el ordenador, con los medios de papel. Asegúrese de dar forma a las ventas de libros y compras, revisar las cuentas por cobrar y por pagar.
Consulte con el ex jefe de contabilidad, que no se tienen en cuenta los documentos. También puede pedir a los proveedores y compradores. Si hay sus números de teléfono, vuelva a escribir en sí.
Pregunte a algunos de los matices de la contabilidad. Por ejemplo, si la organización se deduce de combustible mensual, usted necesita aprender las normas de gastos, la fórmula para calcular el combustible.
En ese caso, te darás cuenta de algunas diferencias en la contabilidad, a continuación, hay un desajuste de la información impresa en el papel, y los datos en el programa, asegúrese de informar a su supervisor, lo que puede evitar problemas innecesarios. La recuperación y el ajuste de los datos especialmente - un proceso muy laborioso.
Asegúrese de revisar la información de los flujos de efectivo, el saldo de caja en la mano. Más información sobre el límite de efectivo. Compruebe si una violación de la disciplina en efectivo.
En el caso de que antes de su llegada fue auditado, a continuación, sólo tiene que ver los resultados de las pruebas que se deben hacer por escrito.
Recuerde que usted necesita para comprobar la información de los últimos 5 años. Tenga en cuenta, cuando había un escritorio o en el campo de auditoría por las autoridades fiscales.