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7 errores en su comportamiento que impiden construir una carrera

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 Todos nosotros, probablemente, atormentados por la pregunta: ¿por qué algunos tienen éxito en su trabajo y se mueve rápidamente en la carrera, mientras que otros no lo hacen? Como muestra la práctica, no siempre es así sólo en el profesionalismo. Mucho más importante - la capacidad de presentarse. Y todos los errores que nos permiten? - Es sólo culpa nuestra.

En primer lugar, nunca, bajo ninguna circunstancia, no debe llorar en la oficina. No sólo se puede pasar perdedor sin espinas, sino también para enajenar colegas y gestión. El hecho de que todas las personas reaccionan de manera diferente a las lágrimas de las mujeres y adivinar cómo se comportan sus colegas y especialmente la cabeza. Si de todos modos usted no puede hacer frente a las emociones, es el más adecuado para los sollozos tocador. Una vez que las emociones se han apagado, el maquillaje correcto y vuelta al lugar de trabajo. No se olvide de pedir disculpas, colegas, incluso si es culpable, voluntad colegas, y es importante "no perder la cara." Lágrimas con colegas - este es el primer error que impide construir una carrera.

Así como con los colegas y llorar, no embellecer y en ellos - este es el segundo error. En primer lugar, no es justo, y en segundo lugar, los hombres no les gusta saber que una mujer bella es bella sólo por el hecho de que su tonelada de maquillaje.

Nuestro tercer error es que estamos tratando de complacer a todos. No lo hagas - todavía no va a funcionar. Incluso en el equipo más amistoso será alguien que no te gusta. Y es mejor para aceptar y no buscar la localización de esta persona. Al final, cada uno de ustedes es responsable de su trabajo y hacen que sea excelente, independientemente de las circunstancias y de los estímulos externos.

Hablando de trabajo. Incluso si usted realmente quiere ayudar a alguien, no ayudar a todos. Y ayudar a los demás no debe influir de manera negativa en su propio trabajo. En este caso, una seguridad colegas netos - es una gran manera de mostrar el liderazgo de un alto grado de sus calificaciones. En resumen, puede proporcionar asistencia sólo a la zona en la que usted realmente es bueno, y los resultados de los cuales usted apreciará. Y esta es nuestra cuarta error.

Al mismo tiempo, no debemos esperar que las autoridades se darán cuenta de que sí. Incluso si realmente merece alabanza o los incrementos salariales, es necesario tomar la iniciativa en sí. No dudes en destacar sus logros, sin embargo, hacer un mejor trabajo de una manera discreta. Modestia excesiva y la expectativa de que será apreciado su contribución - Es el quinto error.

La actividad debe ser ejercido, y en diversas reuniones del colectivo. Tales eventos corporativos no deben ser ignorados, pueden discutir unos muy interesantes y útiles cosas.

Y ahí es donde usted no debe estar activa, es superior a la charla con los colegas. El chisme es en cualquier equipo y no hay escape. Y, por supuesto, permanecer lejos de ellos mejor. Y a su vida amorosa no ha adquirido a conocer al público lo menos posible discutirlo por teléfono en presencia de colegas.

No es necesario ser celosos en sus relaciones con el jefe, incluso si es joven y tiene una licenciatura sus atenciones. Los romances de oficina terminan en el matrimonio y la felicidad del matrimonio sólo en las películas, en la vida, por desgracia, un final tal es mucho más raro. Amistad con chismes y los romances de oficina - sexto error.

No busca y participa en todas las conversaciones, incluso si están bien versados ​​en la materia. En primer lugar, no puede gustar colegas, en segundo lugar, el liderazgo, en tercer lugar, si todavía te encuentras que no está muy bien versados ​​en el tema discutido en el momento, que se verá tonto. Por otro lado, a veces sus "dos centavos" pueden hacer un buen trabajo y para presentaros como una persona sensata y bien informado. Este es el séptimo de deslizamiento que permiten casi todo el mundo en el trabajo.

Y, por supuesto, no llegar tarde sobre una base regular y más aún a faltar al trabajo o de cualquier otra manera violar la disciplina del trabajo, ya que es todo demasiado son pequeños pasos por la escalera.

Etiquetas: trabajo, el error, el éxito, la carrera, la oficina, la escalera, el manejo del comportamiento

 
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