Según el jefe de su deseo de dejar una conversación personal. No hay necesidad de enviar la solicitud por correo electrónico o informar acerca de dejar por teléfono. No se olvide que bajo la ley tienes que escribir una solicitud de 2 semanas antes de la salida. Pero para algunas profesiones es más largo. Leer esta condición en su contrato de trabajo. No ir en el mismo día de la declaración escrita. Esto le mostrará una persona deshonesta, lo que puede afectar negativamente a su reputación comercial. Es posible que la propia cabeza no se opondrá a la destitución de urgencia. Discutir el asunto con él.
Preparar una respuesta a la pregunta sobre el motivo de su despido. Su jefe asegúrese de preguntar. Sea considerado. Si el motivo de su salida - un sueldo bajo, la falta de crecimiento de la carrera o el exceso de trabajo, este se puede informar. Pero si te vas, porque el jefe de mal carácter, que vale la pena en silencio, pensar en algunas de las razones más neutrales para salir, "ofreció un trabajo interesante", "me decidí a probar una nueva profesión." En este caso, el jefe puede ofrecer un aumento de salario o una nueva posición. Pero si usted lo necesita ahora? ¿Por qué necesita el dinero, que sólo puede lograrse después de que el deseo de dejar de fumar? La pregunta que usted tiene que decidir por sí mismos.
Sin embargo, el jefe no fue capaz de convencerte de quedarte? No se olvide de entregar todos sus asuntos a la persona que sustituirá a usted. Record que las contraseñas del ordenador y el correo electrónico. Deje todos los contactos que podrían ser útiles a él en la obra. No te olvides de dejar también su número de teléfono. Tratar las próximas dos semanas para su trabajo con respeto. El hecho de que usted ha escrito una carta de renuncia, no le da el derecho a ser tarde y descansar en el lugar de trabajo.