Mito 1: encontrar un buen trabajo sólo puede ser sólo a través de un amigo.
Con esto podemos estar de acuerdo sólo en parte. Sí, si usted tiene amigos, y usted - un gran especialista, no es difícil de conseguir. Pero usted puede encontrar un trabajo y para declarar. Ahora la tasa de desempleo se ha reducido significativamente, y muchas empresas de renombre buscan profesionales es a través de las agencias de contratación.
Mito 2. Tener el prestigioso diploma de escuela secundaria, usted arreglará fácilmente para casi cualquier posición.
Esta es la opinión que prevalece es verdaderamente un medio. El hecho de que usted tiene un título, por supuesto, una gran ventaja. Pero como ustedes saben, hoy en día muchos estudiantes no están educados para el conocimiento. Es por ello que en el empleo el empleador puede realizar una pequeña prueba o darle un trabajo.
Mito # 3: Internet y periódicos - no ayuda en la búsqueda de un empleo.
Probablemente se acercó con los que no tratan de buscar un empleo a través de estas fuentes. Hoy en día es muy popular en línea. Es con la ayuda de ella se puede encontrar un trabajo a su gusto, publicar su currículum en línea. Igualmente anuncios populares y periódicos.
Mito 4. Las posiciones en el peldaño más bajo ocupan sólo perdedores.
Por supuesto, los graduados de hoy están planeando convertirse en subdirector de inmediato. Sin embargo, para mantener una posición de este tipo y no me puedo imaginar lo que significa ejecutar un simple trabajadores de oficina - un camino directo a la destitución, porque hay que conocer los detalles de la empresa.
Mito 5: El poner en el "esperado sueldo" gran salario, usted tiene una mejor oportunidad de encontrar un buen trabajo.
Muchos buscadores de trabajo creen que el empleador le agradecerá su impulso a los salarios altos, pensando que - un buen especialista y valorarse a sí mismo. Recuerde, una evaluación adecuada de los salarios - una gran ventaja en el empleo. En primer lugar es para recoger información sobre los salarios de los expertos en esta calificación.
Mito 6. Si su hoja de vida no cumple con todos los requisitos del empleador, no pierdas el tiempo y llegar a una entrevista.
Como ustedes saben, los empleadores de todos los requisitos indican el máximo. Esto no significa que usted debe tener una gran experiencia, la educación superior, sea externa adecuada y sin problemas de la familia. Muchos empleadores, Familiarización con usted durante la entrevista, decidir sobre su empleo. Por lo tanto, siempre vale la pena intentarlo.
Mito 7. Para conseguir un trabajo, sin duda se necesita experiencia.
Por supuesto, este estereotipo medio veraz. Algunas organizaciones tratan de llevarlo a la experiencia de los empleados. Pero también hay empresas que prefieren un personal joven y sin experiencia. En primer lugar, tienen que pagar mucho menos. En segundo lugar, es menos controvertido. Y en tercer lugar, que legokoobuchaemy.
Imagínese lo difícil que sería para inculcar una mujer con muchos años de los detalles de la nueva. Por ejemplo, un contador llegó a la nueva compañía, y ella dijo que es necesario trabajar con un ordenador, y no mantener registros de forma manual. Naturalmente, será más difícil que los jóvenes profesionales.