La mejor opción - para preparar una plantilla del curriculum vitae en el que usted puede hacer cambios y adiciones, en función del trabajo. Ponga énfasis en ciertos puntos fuertes de su personalidad. La hoja de vida ideales, hay cinco componentes del éxito:
1. Objeto. Es necesario para reflejar la posición deseada elegido ámbito profesional. Por ejemplo, un gerente de ventas superior o CEO.
2. Breve descripción. Especifique todos los aspectos necesarios que son importantes para el trabajo, usted afirma - el conocimiento de idiomas, el uso de la PC y otros. Eso sí, no escribir un ensayo, ser conciso.
3. Experiencia. En esta sección, es importante especificar el lugar de la carrera profesional previa. Tenga en cuenta que se debe hacer en el orden inverso. Cada ubicación funciona mejor describen las divisiones - la esfera de actividad de la empresa, su función y logros importantes. No puede y debe ser descrito con más detalle, pero no exagere.
4. Señala que ha recibido educación, una lista de todas las universidades en las que usted aprendió de la última. Destacar también la educación adicional - cursos, talleres, seminarios, certificados existentes. Este es un punto importante, ya que el empleador paga a menudo atención a la formación sistemática.
5. sección Avanzado. Este campo es identificar sus cualidades personales. Muestre lo qué exactamente por qué usted debe tomar este trabajo.
En resumen, asegúrese de especificar la información de contacto - al principio y al final de la hoja. No sólo se debe enviar por correo electrónico, sino también varios números de teléfono - en casa, trabajo, móvil.
Recuerde - la información debe ser precisa, concisa y veraz. Antes de enviar el formato de hoja de vida y de verificación de errores. El empleador debe dar la impresión de que usted - un buen hombre y un buen especialista.