Dé colegas tiempo para acostumbrarse a la nueva condición. A veces simplemente no tienen tiempo para darse cuenta de que ya no eres un ayudante, ya que han trabajado en esta capacidad durante tanto tiempo. Es por eso que usted todavía está pidiendo que enviar un fax o reemplazar Secretario enfermo. No se ofenda y declarar públicamente que es de tu incumbencia. Es mejor sonrisa y cortésmente decir que ahora tiene otras funciones. Los empleados necesitan tiempo para reconstruir su relación con usted. Un lugar en el Secretario General propuso una persona decente en medio de ti un agradable y leales personas.
Novias gusta discutir salario de otra persona y su vida personal? Después de elevar a convertirse lejos de ellos, para guiar no creo que en la sala de fumadores pasas demasiado tiempo y tomar tiempo libre del trabajo. El chisme y la curiosidad excesiva podrían comprometer usted. Pero si usted no quiere pasar "zaznaykoy", no deje de comunicación de forma espectacular. Es mejor para reducir gradualmente descansos de humo a un mínimo. Enlace con el empleo, y todo el debate se reduce a trabajar. Si los amigos siguen a los chismes acerca de alguien, mejor no decir nada.
La corta edad no es una desventaja, y por lo tanto no se esconden, y morará en ella también no vale la pena. Los jefes aprecian los éxitos de los empleados jóvenes es mayor, ya que mejora las perspectivas de crecimiento de la empresa. Si usted no puede hacer comentarios sobre las declaraciones de colegas de alto nivel debido a su edad, no digas nada. Posteriormente debe investigar en cuanto a formar su propia posición. Si alguien quiere tratar de averiguar la edad que tengas, reducir la conversación a una broma.
Si ya ha cumplido con su parte del trabajo, y sus colegas aún está trabajando en un proyecto complejo, pedir ayuda a otros. Subordinen sus intereses objetivos colectivos - es un signo de madurez. Asegúrese de que el jefe sabrá que usted está ayudando a otros donando su tiempo libre. Bosses apreciamos su dedicación y entusiasmo del equipo, y sus colegas se lo agradecerán. Al mismo tiempo, nadie podría culparte por su inexperiencia.
Al principio, no hacer el trabajo de los subordinados no hay innovación. Tome un par de semanas para acostumbrarse. No trate de demostrar de inmediato a todos que usted es digno de su nueva posición. Planee con anticipación para su tiempo y no te sobrecargues.