El primero de ellos - un Ministerio de la Protección Social. Escribe una queja formal con el departamento para cumplir con las leyes laborales. Se requiere que los empleados de esta organización para informarle de cualquier otra acción, proporcionar una lista de documentos necesarios que se necesitan para recoger.
También puede escribir una queja a la oficina del fiscal y declarar que su empleador ha violado el artículo 21 del Código del Trabajo de la Federación de Rusia. Haga todo lo posible por la oficina del fiscal, su empleador fue convocado a la corte para resolver el problema. Usted debe estar en manos de los documentos que serán una prueba de que usted no recibió el dinero ganado.
Si estos intentos no traen ningún resultado, queda por demandar. No es necesario perder el tiempo y esperar un milagro, es necesario utilizar simultáneamente todos los posibles recursos legales. Una vez que se ponga en contacto Juzgado de Instrucción fotocopia declaración de registro de empleo y un certificado que acredite que no ha recibido los salarios, el magistrado no superior a cinco días tomará una decisión a su favor. A continuación se enviará el caso de la ejecución de los agentes judiciales. Y se requerirán acomodadores de dos semanas para retirar de la cuenta de su deudor adeudado y la cantidad a transferir a su cuenta.