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Cómo hacer una entrada en el libro de la hora de salida

Cómo hacer una entrada en el libro de la hora de salida
 Cuando un empleado termina un contrato con una organización en su expediente de empleo debe hacerse entrada correspondiente. Según el Código del Trabajo de la Federación de Rusia, el despido tiene que ser exhibido en un trabajador de mano de obra, de acuerdo con el artículo 77. Excluyendo sólo unos pocos casos que se basan en otros artículos de este documento. Para despido en el libro se ha publicado correctamente, es necesario cumplir con un conjunto de reglas definidas.
 Record de despido entró en el libro de trabajo directamente en el día cuando hay un proceso de despido. La primera columna indica el número de secuencia de la grabación en curso. El segundo gráfico se llena con la fecha del despido, que se especifica en la orden. A partir de esta fecha se encuentra el último día en que el empleado trabajó en la empresa. La tercera columna entró en la causal de despido, que debe referirse a un artículo en particular. En la siguiente sección grabada la fecha y número de la orden u otro documento fue la base para la introducción de esta entrada. Record certificada por la firma de una persona autorizada y sello despedir a los empleados de la empresa.

En el caso en que se produce el despido de los empleados de mutuo acuerdo, en la tercera columna de una entrada que diga lo siguiente: "Despedido por acuerdo de las partes, de conformidad con el párrafo 1 del artículo 77 del Código del Trabajo de la Federación de Rusia." No se les permite la reducción del tipo RF, TC y otros, todas las abreviaturas y palabras deben especificarse en su totalidad. A la expiración del contrato de trabajo registrará lo siguiente: "Despedido después de la expiración del contrato de trabajo, de conformidad con el párrafo 2 del artículo 77 del Código del Trabajo." Si el empleado escribió una carta al despido, es decir, no era el retiro voluntario, el expediente de empleo es un registro de dicho contenido, "renunció, el artículo 77 del Código del Trabajo."

Hacer la entrada en el libro que desea utilizar el texto exacto que debe estar inspirada en los artículos correspondientes. No necesitará introducir nada extra. Además, trate de evitar las supresiones y correcciones, no están absolutamente permitidos en el libro. Si de repente se produjo un error, un registro debe ser cancelado y vuelto a escribir correctamente. Asegúrese de llenar los espacios en blanco. Fecha en la segunda columna debe introducirse en formato completo - por ejemplo, en lugar de 20.10.2010 20.10.10.

Etiquetas: libro, el deseo, la solicitud, registro, Código despido

 
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