Los detalles de hacer negocios en Rusia es que los poderes del alto directivo no está siempre claramente especificados en el contrato. A menudo, sus ambiciones personales entran en conflicto con la manera ve director de desarrollo de negocio de la compañía. Administrador de tareas - propio bienestar y la creación de un nombre en voz alta, que está dispuesto a asumir riesgos para hacer mucho más que el dueño de la empresa. Aquí usted debería ser capaz de decir a ti mismo "stop" y no insistir en su decisión de no perder el lugar.
Otra trampa - el deseo de hacer todo usted mismo, porque en este caso no tendrá que volver a examinar y adaptar el trabajo que hizo subordinado. Si decide crecer profesionalmente es como gerente (que significa - director), a continuación, aprender a compartir y delegar sus poderes, liberando su tiempo y su cerebro para resolver los objetivos estratégicos verdaderamente importantes.
A medida que suben a la cima de la escala de la carrera, va a requerir menos conocimiento en áreas especializadas. No te pierdas el momento en que usted necesitará ampliar cualitativamente sus horizontes y no ralentiza en el momento y los datos locales, y para percibir el problema a nivel mundial. - Su tarea es controlar a sus subordinados a utilizar la tecnología para cumplir con los estándares internacionales.
En cierta etapa del conocimiento profesional se vuelve menos importante que la capacidad de negociar con los socios de llevarse bien con la gente, para comunicarse en ciertos círculos empresariales, para trabajar en los contratos más lucrativos.
Y asegúrese de que su autoestima era adecuado, no deje que su cabeza giro con éxito. Es en estos momentos, muchos gerentes pierden el control y empezar a generar ideas poco realistas que no se convertirá en una realidad. Sepa cómo detener a sí mismo en el tiempo y se fijó el único problema real no está divorciada de la vida y no pierde su sentido del peligro.
Y otro problema - la auto-satisfacción y el deseo de descansar en los laureles, aunque merecido. No perder el tono, como el fundador de la empresa Apple, el famoso Steve Jobs: "Quédate con hambre! ", Que significa - no perder el tono y el interés en el trabajo.