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Desarrollo de la carrera: desde el director hasta el jefe

Desarrollo de la carrera: desde el director hasta el jefe
 Salidas profesionales tienen un empleado tal que se toma en serio sus deberes, es capaz de establecer buenas relaciones con los compañeros y en constante evolución como profesional y un sentido personal.
 Una vez que haya fijado la meta de tener una posición de liderazgo, considere las características que usted necesita para desarrollar. Entre las cualidades requeridas de los administradores la capacidad de ocupar un importante lugar de asumir la responsabilidad, para velar por que el trabajo necesario se completó a tiempo y organizar las actividades de los subordinados.

Esforzarse para ejercer sus funciones a la perfección. Esto le ayudará a una correcta distribución de las horas de trabajo, una alta auto-organización, la competencia. Centrarse en los problemas nuevos y complejos para evitar en el curso de sus errores de logro.

Toma el trabajo duro. Nunca tengas miedo que no puede ser controlado. Además del director, que tiene miedo de la responsabilidad, es imposible llegar a ser un jefe.

Siempre trate de hacer un poco más de lo que necesita. Así que no sólo te muestras como empleados confiables y motivados, pero también consigue más experiencia profesional. No es necesario sentarse en el servicio después de la finalización de la jornada laboral. Sólo Organice su tiempo con el fin de coger todo y aún más.

Asegúrese de que sus esfuerzos eran superiores notables. Si usted es adicto al trabajo silencioso y discreto, nadie le ofrecerá una posición de liderazgo. Aprenda cómo tomar una buena posición en el equipo para estar en el centro de atención y en buen estado con el jefe.

Aumentar el nivel de competencia. Por ejemplo, si usted trabaja con los clientes, hacer todo lo posible para cooperar con socios clave. Poco a poco subiendo el listón, se llega a presidir la cabeza.

Haces que las conexiones no sólo en su departamento, sino también en otras divisiones. Aprende a encontrar y el enfoque de los abogados, y los vendedores. Para ello, sinceramente interesado en su trabajo de forma productiva en conjunto para lograr un objetivo común.

Preste atención al crecimiento personal. Libros profesionales y motivacionales Leer, asistir a cursos, seminarios y talleres. Los conocimientos adquiridos en el curso de auto-estudio, aumentará sus posibilidades de llegar a una posición deseada.

Crea en su fuerza. Autosuficiente, hombre de confianza es capaz de dirigir el equipo y llegar a nuevas alturas.

Etiquetas: crecimiento, jefe, encargado, supervisor, canteras, construcción

 
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