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6 razones que impiden a las mujeres a seguir carreras

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 El concepto de negocio Vuma apareció hace poco, pero hoy la apariencia de una mujer en un pedestal de una gran empresa en una rareza. Y no siempre es el caso de los patrones de pensamiento de la sociedad, a veces para hacer una mujer de carrera dificultan razones objetivas.
 Arribistas entre las mujeres es mucho menor que entre los hombres. Quizás su número y crecido, pero para evitar una serie de factores. Algunos de ellos son bastante difíciles de moverse y seguir avanzando en la carrera, pero sucede, y para que la mujer misma y cambios inherentes a la naturaleza misma de su hábito para lograr la aceptación universal. Entre las razones que impiden que el sexo débil para hacer una carrera, es posible identificar seis posiciones básicas.

Emociones. Es un hecho bien conocido que las mujeres en la mayoría de las situaciones en la vida basados ​​en ellos, más que de la razón que los hombres. Emotividad hace a veces no responden adecuadamente a lo que está sucediendo a su alrededor, a veces no se dan cuenta de las cosas obvias y perseverar en su camino, hasta que conducirá a un callejón sin salida. El sexo débil en el equipo de trabajo, y en general en el entorno de oficina buscando climático psicológicamente equilibrado y cálido, construye activamente las buenas relaciones con los colegas. Y este hecho se obstaculice desesperadamente el logro del éxito profesional, ya que a menudo es estar un paso adelante, tenemos que sacrificar los intereses de alguien.

Esposo. Vida personal para aquellos que aspiran a una carrera exitosa, no siempre compuesta de tal forma que se desee. Incluso si una mujer está casada o en una relación seria con un hombre, que a menudo tiene que hacer una elección entre él y el trabajo. Retardo hasta la medianoche, frecuentes viajes de negocios y reuniones de negocios en el fin de semana - no le gusta a su pareja. Otra razón por la que el marido puede ser un obstáculo carrera - los salarios. No siempre el sexo fuerte puede tomar una posición en la familia cuando la esposa gana más. Esto infringe sus sentimientos y golpea el propio paciente.

Niños. Con la llegada de los niños la mayoría de las mujeres ya no esperan no sólo para una carrera exitosa, pero también en general a cualquier aumento. Niños ocuparon la mayor parte del tiempo y sus pensamientos. Se distraen de la fuerza de trabajo a menudo pedir permiso y olvidarse de la demora hasta tarde. Ve el liderazgo y el trabajador deja de dar la oportunidad de manifestarse. Vale la pena señalar que la combinación de la familia y el trabajo es realista, si priorizar correctamente y no comprometer sus principios. Sólo hacer su negocio durante las horas de trabajo y no dan motivos para dudar de su profesionalidad.

Reloj biológico. Ritmos biológicos de la Mujer originalmente diferentes de los hombres, de la naturaleza de manera inherente. Sexo débil más a menudo cansado, emocionalmente agotador, es difícil para los representantes de corrientes separadas de la energía en el tratamiento de los casos y en el trabajo y en casa.

La ausencia del estímulo. A veces una mujer no puede construir una carrera sólo porque ella no ve el punto. Algunas mujeres ven su propósito en la creación de una familia y están listos para que esto vaya en absoluto. Trabajar para ellos - una manera de pasar tiempo con la gente distraída de los niños y las tareas del hogar y contribuir al presupuesto familiar. Si usted espera que por cada paso dado hacia el ápice usted alabar y animar a seguir avanzando en, no construir una carrera.

Los estereotipos. La opinión pública afirma que las mujeres son inherentemente desorganizados, distraídos y en general no se ajusta a las cabezas. Los que toman riesgos para demostrar la injusticia de estas palabras, tenemos una muy duro.

Etiquetas: Fracaso Carreras, la razón a una mujer

 
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