Del mismo modo, marque la posición que desea recibir. Tenga cuidado de que la redacción coincidió exactamente con la forma en que se declaró. No utilice redacción vaga - que va a decir que usted no es muy buena idea de lo que quieres hacer, y causará confusión para el empleador. Quédate un puesto - que apunta a reanudar posición más deseada, usted reduce sus posibilidades.
Especifique la escuela que se graduó de, su facultad, la especialización, el tema del título. Si hay una diferencia, es un plus que especifique ellos (diploma rojo, participar en concursos, ganando los concursos, participación en conferencias, etc.).
Mencione si es aprobada - cursos de actualización, formación continua, formación. Especifique el número de diplomas y certificados correspondientes.
Seleccionar la información para reanudar sobre la base de sus objetivos, incluir una descripción de la posición importante para que la solicitud de la experiencia.
Ahora ve a la descripción de la experiencia profesional. Declaración detallada de los hechos, evitando la exageración y autoevaluaciones. El propio gerente tiene que sacar conclusiones acerca de sus cualidades profesionales, basadas en los hechos.
Concisa y precisa describe:
- Un tiempo de trabajo;
- Lugar de trabajo, si es llevado a cabo algunos proyectos importantes - su apariencia y comportamiento;
- Descripción de la obra / proyecto;
- Los programas de propiedad, tecnologías que puedan ser de interés del empleador;
- Su papel en el trabajo realizado;
Si es requerido por las características específicas de su negocio, dar enlaces a su trabajo o adjuntar una cartera.
Listas de los trabajos (proyectos) en orden cronológico inverso.
Si usted habla un idioma extranjero, programas de ordenador tienen un permiso de conducir, etc. - Conecte el cable al resumen de texto.
Introduzca el nivel mínimo deseado de los salarios, no exagerado - de lo contrario no se correría el riesgo de contacto, y durante el proceso de la entrevista puede comenzar a partir de este mínimo hacia arriba, dependiendo de los requisitos y responsabilidades que usted nominados.