No importa cómo sucede. Con el uso de la fuerza física o moral. La esencia sigue siendo la misma. De hecho, si en el lugar de trabajo, hay un contacto sexual no deseado con un supervisor u otro oficial superior, y por lo tanto se profirió amenazas o, por el contrario, promete - es considerado como el acoso de naturaleza sexual que es penado por la ley en la mayoría de los países. Vale la pena señalar que en la jurisprudencia de la Federación de Rusia no es oficialmente una sola persona a causa del hostigamiento sexual.
Surge la pregunta: ¿por qué las mujeres no se quejan de la corte? El hecho de que en Rusia no es una institución de gran alcance para la protección de los derechos de la mujer. Los Estados Unidos o Europa, los países desarrollados cuentan con organizaciones feministas, a través del cual se pueden llevar a la justicia a todo jefe, y él nunca será capaz de pagar de la justicia.
Básicamente acoso persistente sobre una base regular se requieren cada vez más una "víctima". Las mujeres se les aconseja que, para evitar cualquier "movimiento" del jefe, es necesario seguir el llamado código de vestimenta. En otras palabras - no hay faldas que cubren sólo la "vuelta", no hay grandes incisiones escote y falda. Maquillaje - moderada, no brillante, decoración discreta. Si el jefe de gran reputación de mujeriego, ni sonrisas ambiguas, muecas, ni provocaciones contra él. Los psicólogos dicen que en el 98% de los casos, las mujeres son las culpables de la incomprensión. Por supuesto, esto no justifica los hombres obstinados, pero necesitamos la situación a ser monitoreados constantemente.
Y recuerda: nunca tratar de aferrarse a un puesto de trabajo, dando un paso en su dignidad, si usted está siendo intimidado y humillado, porque cualquier dinero recibido no es digno de su honor y dignidad.