Suck siempre recuerda cuando la cabeza de un cumpleaños, y él ama a recibir como regalos. En su deseo de agradar a sus superiores aduladores muy creativo, que sin duda encontrar interesante un regalo o para hacer un gesto original que jefe apreciará, e incluso poner en un ejemplo de otros miembros del equipo.
La voluntad de hacer algo por el bien del bien común, especialmente para un gran jefe tales - otra de las características del comportamiento de un chivato. Se puede cambiar el asunto que se le confía en el otro, no puede hacer el trabajo, pero todo será capaz de derrotar a fin de que la cabeza no tendrá dudas de que este esclavo lo que pude, simplemente no se arrepiente de su estómago para se solucionó el problema.
Su disposición a sacrificarlo todo, incluso para el beneficio del hombre de la compañía muestra muy sinceramente y en voz alta. Por ejemplo, se puede afirmar que aceptó una reducción salarial sólo para la empresa a salvo fuera de la crisis y prosperó en.
Esprit de corps es actualmente uno de los componentes importantes de bienestar del grupo, por lo que un empleado que busca rendir homenaje a sus superiores, siempre tomar la iniciativa en la organización de eventos y fiestas. Al mismo tiempo se muestra violento, visible para todos, y sobre todo el jefe, la actividad: tendrá una duración de alimentos y bebidas si la recepción está prevista en la oficina, en otros casos, la negociación con un restaurante, artistas, listas para actuar, etc. Y todo esto con mirar a los ojos de su jefe y el servilismo - así es como yo trato para el bien común, que es lo que soy!
Una cosa común que un chivato - para informar a los colegas para demonizar a ellos. Debido a la humillación del hombre de los demás procura elevarse a sí mismo a los ojos de sus superiores. Incluso el líder más justo y democrático le gustaría saber lo que está pasando en el equipo detrás de él, lo que dicen de él, ¿cuál es la relación entre un subordinado. Este método funciona a la perfección.
Colarse en realidad no lo suficiente orientación diversión sólo durante las horas de trabajo. Se interesa por la adquisición de hábitos y aficiones que son inherentes a las autoridades - de repente se convierte en un ávido pescador o un jugador de ajedrez, jardinero o colector, aficionado o un ventilador. Tries podgadat y aparecen en el mismo lugar y al mismo tiempo, donde y cuando el jefe se va de vacaciones o para el entrenamiento. Discute las noticias de la esfera, que ocupa el jefe, admira el hecho de que se deleita jefe.
Si usted nota que la persona que amaba poco en el equipo, dejando su lugar no sólo con una sonrisa, pero también con una gran carta de recomendación, que puede haber sido un adulador. ¿Qué tan difícil sería tener ninguna relación incómoda con los colegas, esas personas son capaces de obtener de las autoridades (incluso ex) nada. Adulando funciona el sistema!