Con el fin de evitar retrasos en el trabajo, no necesariamente renunciar y llamar a la responsabilidad. Trate de ser flexible y creativo para que no se destruyó su carrera. Por supuesto, si usted, como especialista, es muy importante para la compañía y está en buen estado, se puede tratar de defender su posición y se niega rotundamente las horas extraordinarias. Incluso si las horas extras son todos, para que usted puede hacer una excepción. Sin embargo, debe tener suficiente peso en la compañía, y estar seguro de que su posición será considerada.
Trate de hacer todo el trabajo a tiempo. Claramente, planificar su día, no se distraiga con cosas extrañas, nunca sostenga el calendario de los objetivos fijados antes: por lo que será capaz de demostrar el liderazgo que los retrasos en su caso, no tienen ningún fundamento. Si usted realmente no hacer frente a la tarea a tiempo, es necesario revisar su funcionalidad y encontrar la verdadera causa: tal vez asumir demasiado.
Encuentra ocasión importante en el que tienes que dejar el trabajo a tiempo. Por ejemplo, puede ser necesario para recoger al niño de jardín de infantes, tratamientos de spa, la educación adicional, ayudar a la persona de edad avanzada. No coloque la cabeza con un hecho consumado, sino más bien publicar esta situación como una petición para ayudar. Describa en detalle su situación, trate de asegurarse de que las autoridades estaban de su lado. En este caso, incluso si el retardo global para usted puede hacer una excepción.
Arregle con su empleador acerca de un pequeño cambio en el horario. Por ejemplo, usted entrar y salir 10 minutos más temprano. Estos minutos no afectarán su trabajo, pero la necesidad de terminar el día en el momento exacto excluye la posibilidad de retrasos.