Este documento, que puede ser útil en el caso de que la inactividad de liderazgo ha llevado al hecho de que no se podía cumplir con sus obligaciones de producción. Si sus señales quedaron sin respuesta, siempre se puede enviar una copia de las notas registradas para confirmar que usted mostró iniciativa y trató de impedir que se produzcan o accidente.
Memo dibujado necesariamente si se ha producido una violación de la disciplina laboral. Es necesario escribir el nombre de su supervisor, en una hoja de papel A4. Posición, apellido e iniciales de la cabeza, así como su posición, su nombre e iniciales escriben en la esquina superior derecha. Después de eso, en el medio de la hoja de realizar titular: "Memo".
La nota debe comenzar con las revoluciones de papelería estándar: "Traigo a su atención", "Se ha informado", etc. Después de eso maksimalnoszhato y específicamente, con las fechas y los indicadores cuantitativos establecidos los hechos en la que desea reportar.
Después de que el texto principal, haga una copia de un par de líneas y escribir tu mensaje y apellido completo. Ponga su firma y asegúrese de - la fecha. Memo, que posteriormente puede aparecer en cualquier caso judicial que implica la violación de las leyes laborales, es mejor pasar por la oficina. Puedes verlo, dejó número entrante interna y hacer una copia.