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¿Cómo describir sus habilidades

¿Cómo describir sus habilidades
 Bloque "habilidades" es una de las cuestiones clave en el resumen. Es esta sección de la patronal de estudio más largos. Contiene una lista de las habilidades que el empleado recibió como resultado de sus actividades de educación o trabajo. En esta unidad, se debe describir sus habilidades y logros profesionales que pueden interesar a un posible empleador.
 Es necesario describir las responsabilidades funcionales de la más completa y detallada, de hecho, esta sección hace que un representante de la compañía llame y programe una entrevista de trabajo. Muchos empleadores no estarán contentos con el hecho de que su candidato tiene 2-3 líneas en sus proyectos futuros y los expresa en un frases bastante generales. No se debe pensar que todo el "resto" se puede decir a un encuentro personal con el empleador - que simplemente no puede suceder si no se le su currículum interesar.

Estado en sus habilidades que le gustaría ver, si usted fuera el empleador. Por ejemplo, la capacidad de negociar o de conocimientos informáticos - destrezas, habilidades interpersonales y de responsabilidad - cualidades personales, y que se debe especificar en otro sumario párrafo, que se refiere a la información adicional.

Profnavyki inscritas deberán cumplir con el puesto. Si usted está solicitando para un papel de un contador, usted indica que conocer los detalles de comercio al por mayor y tienen experiencia de la depreciación contable y el inventario. No hay necesidad de describir lo que está haciendo bien mandados y tener un permiso de categoría B.

Si las prácticas de trabajo no fuera, entonces es probable que pueda reanudar sus conocimientos teóricos. Utilice con la palabra "conocimiento", "habilidad", "vista", "posesión", etc. Se adapta sólo el conocimiento que usted tiene. Su engaño tarde o temprano se hará evidente - o en el lugar de trabajo o durante la entrevista. Personal de los funcionarios llevan a cabo la encuesta y pruebas para identificar las posibilidades reales de que el candidato y si la información recopilada no se corresponderá con lo que está escrito en el resumen, que no entra en un candidato más. Recuerde que siempre puede experimentar preukrasit, y simular sus habilidades adquiridas que es poco probable que tenga éxito.

Etiquetas: resúmenes, dibujo, llenado

 
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