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¿Cómo demostrar enfermedad profesional

¿Cómo demostrar enfermedad profesional
 Enfermedad profesional - unos persistentes problemas de salud, relacionados con el trabajo en condiciones especiales. Para probar que la causa de la enfermedad está relacionada con la profesión, que recoger documentos y ponerse en contacto con el borde institución médica profesional patológico.
 Centros médicos patológicos profesionales dan la conclusión de que su enfermedad está asociada con la profesión. Si su problema de salud es tan persistente que no puede seguir trabajando, usted será capaz de emitir una discapacidad, por favor se ponga en contacto con la conclusión y un extracto del mapa en la comisión médica y social.

Para visitar el centro patológica, necesitará una remisión de un terapeuta local que hará una declaración de su historial médico y hacer que la información fresca, examen médico y pruebas de laboratorio.

Para probar la enfermedad profesional se ponga a trabajar en la naturaleza del acto de la comisión de su trabajo, todas las condiciones de trabajo. Usted también necesitará una salud escrito informe y los inspectores de seguridad y sindical independiente o primario. Todos los documentos deben tener el sello oficial de su organización, las firmas de las personas autorizadas para hacer una conclusión, la firma del director.

Con el médico tarjeta médica con la dirección, el pasaporte y todos los documentos recibidos en el trabajo, en contacto con un centro médico. Comisión de Fronteras tendrá en cuenta su tarjeta de presentación y hacer una conclusión sobre si su enfermedad está asociada con factores negativos profesionales o de otro tipo.

Si quieres una discapacidad sobre la base de los problemas de salud persistentes, tendrá que extraer de la nueva tarjeta, pruebas ambulatorias frescas y exámenes, referidos a la comisión médica y social concluyeron, lo que resulta en un centro médico patológico.

El problema de la prueba de la enfermedad profesional es que es muy difícil conseguir que todos los actos y la conclusión en el lugar de trabajo y no el hecho de que van a llevar información auténtica. Los empleadores se muestran reacios a confirmar una enfermedad profesional y luchando para hacer que sus empleados tengan una discapacidad por cualquier razón, pero no en relación con condiciones especiales.

Etiquetas: método, procedimiento, la enfermedad, la ejecución, la enfermedad profesional

 
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