Observación
Incluso el interior y destacó jefe del oficial da la oportunidad de estudiar sus hábitos. Si él le gusta bromear o se refiera a las bromas en el trabajo reprobable? ¿Siempre se centró en el trabajo o tiene una tendencia a hablar sobre temas abstractos? Tal vez él es un apasionado o la pesca? Búho o una broma verdad? Bebió té o café?
Si se observa con cuidado el jefe, usted puede aprender mucho de él. Estas observaciones pueden ayudar a establecer una relación de confianza con el jefe. Por ejemplo, si le gusta a los informes detallados con un montón de sub-asignado a letras latinas, hazlo así. Si él es un fan de más estilo libre y aprecia una buena broma - estar en una conversación con él de esa manera, se apreciará.
Espejo
La gente inconscientemente atraídos por su propia especie. Si quieres jefe sintió usted localización, trata de ser un reflejo. Habla con el mismo ritmo, en la que habla. Si él dice rápidamente, será molesto por él, que se expresa lentamente y se detiene. Repita sus gestos. No es necesario para organizar una parodia y la caricatura, pero si asumimos, por su característica jefe durante una llamada tamborileando con los dedos sobre la mesa o tocamos el lóbulo de la oreja izquierda - a veces utilizar estos gestos. Haga su jefe tiene una palabra favorita o términos de volumen de negocios? Utilizar con cuidado en su discurso.
Buenas nuevas
Trate de ser la principal fuente de noticias positivas. Si hay algo bueno, como jefe estará encantado de saber, le digo. Y, minimizar las quejas y traer noticias catastróficas. Psicólogos hace mucho han notado que la noticia inconscientemente asociar con aquellos que les dijo.
La boca cerrada
Nunca, nunca te permitas discusiones críticas con otros oficiales principales. Todos están mal, todo el mundo puede cometer errores - y su jefe, también. Pero si no está satisfecho con algo o no está de acuerdo con la solicitud - que es mejor hablar con el jefe de sí mismo, sin testigos. Porque, aunque a nadie le gusta la crítica, pero la mayoría no les gusta a los chismes.
De pared a pared
Si usted no está de acuerdo con las acciones del jefe, seguro de que puede ofrecer la mejor solución - no seas tímido, porque si usted es un profesional, entonces usted está impulsado por el deseo de lograr el resultado correcto. Sin embargo, es mejor no criticar al jefe en presencia de otros subordinados. Cabezas raras tan liberal que soportar fácilmente la crítica de sus decisiones en la cara de los demás empleados. Exprese sus dudas y críticas sola. Jefe agradezco.