Familiarizar a los alumnos con los logros y éxitos que ya ha logrado. Utilice el material gráfico intuitivo: cuadros, tablas, gráficos. Sus oyentes deben recibir la confirmación de la dinámica positiva de desarrollo de su empresa y la creencia de que tiene un futuro. Utilice números y estadísticas que confirmar lo que se dijo.
Ir a la cuestión de los planes de desarrollo de la empresa, nos dicen en qué dirección va a suceder. Dé predicciones cualitativa y cuantitativamente confirmar los cálculos cálculos económicos.
Cuéntanos sobre el equipo de su empresa, ¿cuál es la edad media de los trabajadores, su educación, experiencia y calificaciones. Enumerar los logros que han hecho los mejores trabajadores. Tenga en cuenta la baja rotación de personal, esta cifra es también bastante bien le caracteriza como un líder.
Diga a los estudiantes acerca de sí mismos. Mencione usted está recibiendo la educación especial y la profesión que ha recibido después de la graduación. Una lista de lo que haces después de la formación en lo que las empresas trabajaron en qué posiciones, ¿cuáles eran sus deberes, cuáles eran sus funciones.
Nota cómo la experiencia ayuda a guiar a esta empresa, ya que es útil para usted en esto. Si usted va a recibir la educación financiera, económica o jurídica adicional, tan necesaria para propietarios y gerentes de cualquier negocio, asegúrese de mencionar esto.
Para aquellos que quieran escuchar a su presentación debe tener la creencia de que usted y su empresa para desarrollar de forma activa, que no sólo es un buen líder, pero también un socio fiable, la cooperación con el que promete grandes beneficios mutuos.