Si usted decide animar a todos, y luego completar sus pagos a número de formulario T-11a. Usted puede llenar una forma para todos los empleados, si el decimotercer salario se paga una suma fija, independientemente de su posición, o llenar algunos espacios en blanco.
Sobre el pago del mes de aguinaldo como una suma fija, publicaremos un aviso al departamento de contabilidad para todo pagado una cierta cantidad. Si usted decide hacer pagos como porcentaje de la cantidad de los ingresos promedio de 12 meses, para cada empleado un cálculo separado. Para ello, un contable se suman todos los importes percibidos por cada empleado para el año en curso y multiplicado por el porcentaje de la decimotercera salario.
El porcentaje del salario medio de 12 meses permite alentar a los empleados de acuerdo con el efectivo realmente ganado que también apuntan a la contribución personal de cada uno durante el año en curso. Por ejemplo, si un empleado es a menudo de baja por enfermedad, licencia sin sueldo, recibirá significativamente menos las comisiones de rentabilidad que los que trabajaron todo el año y está totalmente invertido en el proceso de producción mucho más tiempo y esfuerzo.