¿Cuáles serían los elogios, por supuesto, depende del ambiente en general en el equipo. Sólo usted sabe que su jefe lo suficiente para adivinar si va a disfrutar de un tratamiento riguroso de varios delegados, o la necesidad de reunirse con la empresa y en cinco minutos al unísono al grito de "¡Viva", que lanzan cumpleaños en el aire en sus manos. El corazón de cualquier, incluso la cabeza más rigurosa, sin duda derrite cartel dibujado por empleados o simples de estiramiento con la inscripción: "Ivan Ivanovich, feliz cumpleaños! ". Convencida de conservadores o responsables de las principales instituciones presencias sólo pueden mirar el trabajo de sus subordinados como y gentilmente sonreír, entonces carteles deben ser retirados de la vista. Si sus pedidos en firme para más leales, los saludos pueden colgar en algún lugar en un lugar visible durante todo el día y el placer como el principal y todos los demás.
Fantasía regalos y presentes sólo limitadas capacidades de los empleados y predilecciones del director. Por supuesto, cada persona agradables palabras amables en su dirección, y si lo hace es un líder, él es doblemente grato que lo harán. Aquí también se puede dar rienda suelta a su creatividad y escribir poemas felicitación alabando las virtudes de su cocinero preferido. No tenga miedo de adulación obvio, un director rara no se considera el padre benefactor y un as en el negocio. Es el momento de reforzar en el pensamiento.
Si el cumpleaños se adapte a su jefe corporativo, que es una gran oportunidad para complementar el material de regalo de agradecimiento y ditirambo para la mesa navideña. En un ambiente relajado para hablar siempre es mucho más fácil y más palabras y tostadas agradables suenen más naturales y agradables mucho más fuerte.