Antes de contratar a los trabajadores verifiquen sus pasaportes, reescribir sus datos del pasaporte, hacer un contrato de trabajo. Si usted va a una empresa de construcción, pregunte por el precio de los servicios. En este caso, usted siempre será capaz de "tomar el pulso" y calcular sus costos.
Evaluar el aspecto y la competencia de los trabajadores. Incluso con la construcción y reparación de un buen trabajo mirar con cuidado, está disponible para explicar y hablar de los trabajos necesarios, llamado el precio para cada tipo de servicio por separado. Pregunta a trabajar en las recomendaciones de los empleadores anteriores o su teléfono. Llama y pregunta su opinión.
Por lo general, los trabajadores contratados a un equipo, que siempre es una persona mayor. Con él y usted tiene que comunicar, para hacer reclamaciones, realizar pagos. Explique su capataz requisitos. Siempre supervise el proceso de construcción o reparación.
No pague por los servicios de trabajadores con antelación. Pague sólo los servicios prestados, y comprobar cuidadosamente la calidad y cantidad de trabajo realizado.
No te fíes de los trabajadores para comprar materiales de construcción. En un caso extremo, basta con llevar un acompañante en la ferretería o en el mercado. Él puede decir qué y cuánto comprar.
Cuando la contratación de especialistas, trabajadores de gases de trabajo o electricistas, siempre revise su admisión a estas obras, así como el calendario de su último entrenamiento. Sustitución de tuberías, cañerías, equipos de gas debe llevar a los trabajadores con permisos especiales, por lo que puede registrar fácilmente los nuevos equipos.
Trate de evitar los conflictos. Si no está satisfecho con los servicios prestados, explique su capataz reclamación, organizar un toque final, o alteración. En caso de negativa, y no hay un acuerdo para ir a la corte.