En la práctica, que se necesita y una calidad tan importante como es el estrés. Después de todo, los gestores turísticos tienen que trabajar todos los días con un montón de extraños, y no todos ellos saben exactamente lo que quieren. Persuadir a elegir una u otra dirección a veces es muy difícil, y no el hecho de que son después de algún tiempo no cambió su opinión. Además, tendrá que mantener un seguimiento de todos los programas de excursiones para hacer oportuna ellos los ajustes necesarios.
Si usted tiene el título pertinente, entonces usted probablemente ya estén familiarizados con muchas agencias de viajes locales, que fue sede de la práctica. En primer lugar tratar de llegar a sus empleados. Es posible que no les importará si como pasante para trabajar con ellos y, finalmente, entrar en el estado.
Póngase en contacto con las agencias de contratación y revisar los nuevos avisos de empleo. Encuentra los puestos de trabajo que se adapten a todos los efectos. Póngase en contacto con los empleadores y aprender sobre el momento de la entrevista. Hacer un resumen, que brevemente y describir claramente toda su dignidad como profesional.
Para una entrevista, no lleve las cosas demasiado brillantes. Cosméticos y joyas, también, debe ser el mínimo. Piense en sus años escolares: top blanco, fondo negro - esta es la mejor solución en este caso, aunque, por supuesto, las posibles opciones. La gestión del turismo debe ser creíble en el cliente y ser agradable. No seas tan excesivo y con grilletes: persona sujeta internamente no escucha el interlocutor.
Si te has clasificado en varias agencias de viajes, elegir uno de ellos, que promete más oportunidades de desarrollo profesional, y no en el que pagan más.