Apretón de manos. Fuerte, seguro, incluso para las niñas y las mujeres. En el apretón de manos no es necesario demostrar la elegancia y suavidad. Los demandantes de empleo teniendo en cuenta tanto especializado propósito cualitativo, no como un tema de la gracia mimado.
El tono y el estilo. Debe ser correcta, sin reservas, interjecciones innecesarios, repeticiones frecuentes. Tone no es fuerte, pero no tranquilo, firme y confiado. Es necesario hacer ejercicio antes de la entrevista, pronunciando en voz alta sobre sus cualidades y habilidades. Algunas personas en la primera conversación, y de hecho en la conversación con los dirigentes pueden temblorosa voz. Esto crea la impresión de una, persona tímida incierto, incluso si no lo es. La desaparición de este temblor ayudar espíritu interior, la disciplina y el trabajo constante sobre sí mismos.
La unidad del habla y la escritura. En palabras simples, curriculum vitae y la entrevista no deben diferir en cualquier estilo de presentación, ya sea en los componentes cualitativos. Y, ciertamente, el resumen no debe dejar una impresión más brillante, más positiva de lo que la competencia. Idealmente, la entrevista no sólo debe confirmar la capacidad se describe en la escritura, sino también para revelar más plenamente de que muestran prometedores competidor.
Ambición. Ya no es importante para mostrar modestia y timidez excesiva. El liderazgo es especialista necesaria que les dará los mejores resultados. Y son personas capaces que están listos para una carrera "mover montañas". No seas tímido temas relacionados con el desarrollo profesional, los salarios, los matices, en la que habrá bonificaciones, primas aumentan. Por supuesto, no con el fin de mercantil persona - el empleador debe demostrar que en la faz de la solicitante se puede encontrar un empleado que no se considera un tiempo de trabajo, a tiempo parcial y de acuerdo las condiciones de trabajo difíciles.
El fondo de comercio. El empleador puede ser considerado con orgullo, seco, incluso grosero. Pero el hombre que necesita un lugar debe llevar firmemente problema similar. Esto no se aplica a la adulación o demoler insultos explícitos. Pero, en general positiva, palabras pronunciadas en una sonrisa fácil, ayudarán a establecer el contacto y se asegurará de empleo aún más exitoso.