Documento mal archivado, escrito en letra pequeña, con márgenes irregulares, sin división en párrafos - esta es la primera razón por la que nadie se quiere leer un resumen. Descubra GOST 6,30 a 2.003, que establece los requisitos para el registro de documentos de la empresa. Tamaño de la fuente debe ser lo suficientemente grande - 12-14, la fuente misma - fácil de leer, apto tradicional Arial o Times New Roman. Deje el campo: superior, inferior y borde derecho de al menos 1 cm a la izquierda - 2 cm párrafos seleccionados visualmente facilitan la lectura, y en un primer vistazo a su currículum, llamar la atención sobre sí mismos..
Enviar un curriculum vitae por correo electrónico, asegúrese de especificar un asunto. La ausencia del nombre del documento "Resumen de la vacante ...", así como el nombre, nombre y patronímico, números de teléfono de contacto y direcciones de correo electrónico, pueden ayudar a asegurar que la carta será enviada en el spam. Incluso si esto no sucede viéndolo, director de recursos humanos simplemente no quiere buscar el texto de sus contactos para invitarlos a una entrevista, sobre todo si el trabajo es bastante atractivo y una gran cantidad de competidores.
Texto confuso, lógicamente no relacionada y estructurada también puede dejar el personal indiferente. Divida la información en el bloque para que sea más fácil de percibir a la persona que lo lee. Su deseo de aliviar la tarea de HR-manager, introduciendo todos los días con una variedad de documentos, y él responderá deseo de llamar la atención sobre su hoja de vida. Información acerca de sus habilidades, fortalezas y logros confirman el conocimiento de los conceptos básicos de la lengua rusa. Gramática y puntuación errores, fuerza exposición torpe para dudar de su profesionalidad.
Actitud desdeñosa hacia el destino para el que la hoja de vida previsto lo pones, si lo envía en forma comprimida, o si el formato del archivo será un poco de "exótico". Algunos solicitantes de empleo logran enviar una hoja de vida en forma de trama, como una imagen. El error consiste en enviar un archivo guardado en las últimas versiones del software, por ejemplo, * .docx. Utilice formatos comunes * .rtf o * .doc, que fácilmente se puede abrir en cualquier, incluso la versión antigua de Microsoft Word, instalado en la mayoría de ordenadores. Resumen no puede ejecutar en un archivo separado, y enviarla en el cuerpo de la carta de presentación.
El envío de sólo curriculum vitae sin una carta de presentación, también corre el riesgo de quedarse sin atención. Unas pocas líneas explicando la razón para la envían a esta dirección, las palabras "¡Buen día! "En el principio de la carta y" Recuerdos "- al final, le permitirá a la esperanza de que su hoja de vida no se perderá en la corriente general de documentos entrantes.