En la sección siguiente "Calificaciones" debería breve pero concisa presentar información, característica peculiar de especialistas y logros profesionales. Aquí puede especificar experiencia docente, categoría, grado académico, trabajos publicados, premios. La cantidad de texto no debería ocupa mucho espacio, es conveniente poner toda la información en un par de frases.
Resumen Sección "Objetivo", dice el director de la institución educativa con cuidado. Aquí solicitantes indican la posición o área específica de especialización o la dirección en la que les gustaría trabajar. Idealmente, debería ser un objeto especificado, listo para asesoría o gestión del aula, la capacidad de operar a plena velocidad (parcial), la preparación para las cargas adicionales.
"Educación". Esta sección debe enumerar todas las escuelas que están terminados o cuando la persona que sigue aprendiendo. Usted debe escribir la fecha de ingreso y egreso, el nombre completo de la institución y de la especialidad especificado en el certificado.
No menos estrechamente conocer los empleadores y la sección "lugar o experiencia." El procedimiento para rellenar esta sección requiere informar de la posición y el lugar de trabajo, empezando por la última. Además de la fecha de recepción y el despido debe indicar el motivo o razón para el despido.
El contenido de la "Más información" - una gran razón para ganar algunos puntos extra en favor de la demandante, proporcionar información sobre sus talentos, habilidades y capacidades. Es conveniente informar el grado de conocimientos de informática, conocimiento de idiomas, y también sobre la evolución de los sectores que no están relacionados con la actividad principal.
Para los solicitantes de empleo, teniendo en su entorno la gente de buena reputación que quieren darle una recomendación, es necesario añadir una sección "Recomendaciones". Además del apellido, nombre y patronímico de la persona a la que debe especificar su posición, o servicios relacionados con la industria que hizo para tomar en cuenta su opinión. Asegúrese de especificar sus datos de contacto permiso.