- No es para participar en conspiraciones contra el chisme y colegas;
- No es para discutir en detalle innecesario privacidad;
- No es para atraer demasiado la atención por sus trajes y maquillaje de fantasía.
Por ejemplo, si se mira de cerca, uno de los temas más debatidos en el equipo femenino es exactamente lo que alguien se vistió y se compone como una sola. Con el fin de no convertirse en un objeto de la envidia o la burla, debe tratar de encontrar el justo medio, y se adhieren a ella de forma permanente: no es necesario vestirse para un trabajo como el partido del club, o si - top model, que tendrá un minuto para profanar la pasarela. Sin duda, es necesario abandonar el otro extremo, en forma de blusas viejas y jeans stretch.
Tampoco se debe despertar la envidia colegas e irritación constantemente hablando en detalle acerca de su relación romántica, un ser querido, y sus méritos, así como que por vosotros se está listo para cualquier cosa. Por lo que sólo estará en vano para jugar en los sentimientos de los empleados, como es probable, no todos pueden presumir de una situación similar en las relaciones con el sexo opuesto. Como resultado, puede dar lugar a la envidia y amargura en su dirección.
No raras son también situaciones en las que algunos empleados están tratando de ajustar el uno al otro en contra del otro, citando las buenas intenciones o supuestamente verdadero resentimiento en el comportamiento "incorrecto" de su parte. En tales situaciones, con el fin de ahorrar una buena relación, que sin duda debe atenerse a la neutralidad, apoyando abiertamente a cada lado.