Incluso desde jefe de animosidad personal toda su carrera puede ser arruinado en un instante. Imagínense lo que es como cuando el jefe es constantemente insatisfechos con los resultados de sus trabajos. En este caso, simplemente no va a elegir unas vacaciones para satisfacer sus necesidades, para ganar el premio. Lo más probable es que sólo innecesariamente estrés y tratar de usted, o sustituto fuego en una situación grave.
Si el trabajo que vio signos del colapso inminente de su carrera, tratar de averiguar primero en ti mismo y luego en los demás y averiguar lo que está mal aquí. Tal vez usted es un hombre complicado, y te encuentras con que es difícil encontrar un lenguaje común con el jefe o equipo. ¿Qué podemos hacer? "
Al comienzo de la obra comenzará inmediatamente tomar una mirada más cercana a la del personal que rodea al comunicar con orgullo celebrar y fácil de uno de ustedes no lo hicieron espacio vacío.
Mira a la cabeza y entender sus fortalezas y debilidades. No jurar a nadie a menos que alcance su reputación o la honra! Demostrar que son capaces de explotar la totalidad o tratar de mostrar los resultados estajanovistas, de lo contrario se volverá contra usted (por ejemplo, se convierten en la norma para el trabajo de todos los trabajadores de su equipo).
Recuerde que a nadie le gusta advenedizos. Realizar el trabajo de manera eficiente, nunca tiene prisa, sobre todo si se emplea en la fabricación. Rapidez no significa calidad, recuerde esta regla.
No es necesario abandonar las celebraciones colectivas, especialmente en presencia de los superiores. Conversaciones bajo un cristal puede reunir a más de un año de trabajo.
No tirar barro a su jefe, usted es mucho en riesgo, ya que puede aprender acerca de él al día siguiente. Por desgracia, en nuestro mundo hay provocadores.
Estas pequeñas sutilezas ayudan a deshacerse adecuadamente del tiempo de trabajo y estar con sus superiores en buen estado.