Las mujeres líderes deben ser capaces de mostrar una sangre fría, capaz de tomar decisiones. A menudo, su supervisor preferirá dar a un hombre un trabajo sólo porque en caso de fallo, puede preguntarle. Las mujeres en el ritmo de la sociedad no es aceptado, y, por lo tanto, mejor y no se comunica con ellos. Mostrar el jefe que usted está dispuesto a aceptar las consecuencias de sus acciones.
La construcción de relaciones con los subordinados, trate de no socavar su autoestima. Puede que tenga que supervisar y hombres, y de modo instintivo, resistirse a ser gobernado por una mujer débil. Entregando el trabajo, trate de vestir en la forma de una solicitud, a continuación, su personal estará encantado de ayudarle a salir corriendo.
Si usted tomó una posición alta, eso no es motivo para negar sus cualidades femeninas. A veces se puede ser visto por sus colegas débiles y se puede lograr mucho más que estar permanentemente rígido y recogidos. Los hombres solían ser cortés con las damas y para ayudar a ellos, por lo que estaremos encantados de traer el contrato necesario. Sin embargo, no exagere, a fin de no crear la impresión de un líder de voluntad débil y no aptos.
Reprimidas emociones. A menudo, la relación de los subordinados principales mujeres depende de su estado de ánimo. La depresión, los problemas familiares, PMS debe de ninguna manera afectar su trabajo.
No trate de ser el hombre en el equipo masculino, si usted no está interesado en los ganchos de pesca y partidos de fútbol - que puede parecer ridículo. Es mejor estar cerca de la gente, pregunte a su esclavo, si él se siente después de salir del hospital, tenga en cuenta que el empleado vestido sorprendentemente refrescante. La participación genuina y el cuidado que va a ganar colegas ubicación más rápidos.